Министерство образования и науки края предлагает обсудить необходимость изменения подходов при выплате "подъемных" молодым специалистам.
Ежегодно в образовательные организации края прибывает более 350 молодых специалистов. Анализ показывает, что часть молодых специалистов, получив "подъемные", увольняются, не отработав трех лет. Так в 2018 году уволились 69 человек, в 2019 году – 59, 2020 чел. – 30. Из числа трудоустроившихся в 2020 году уволились в сентябре-октябре текущего года 5 человек.
Основными причинами увольнения молодых педагогов является смена места работы на другую образовательную организацию, изменение места жительства, переход на работу в другую отрасль, выезд за пределы края.
Напомним, что с 01 января 2020 года единовременное пособие, выплачиваемое молодым педагогам при поступлении на работу впервые, составляет восемь должностных окладов (тарифных ставок).
В настоящее время на законодательном уровне не предусмотрена обязанность молодого специалиста, получившего "подъемные", отработать в учреждении не менее трех лет, либо возвратить денежные средства в случае расторжения трудового договора до истечения трехлетнего срока.
С целью закрепления в отрасли квалифицированных педагогических кадров предлагаем выразить мнение о необходимости изменения подходов при выплате "подъемных" молодым специалистам.
Результаты опроса будут направлены в Законодательную Думу края для учета при принятии решения о внесении изменений в действующее законодательство.
Онлайн-опрос проводится с 23 октября по 01 ноября 2020.
Здесь вы можете:
· Познакомиться с нормативными правовыми актами, регламентирующими выплату "подъемных" молодым специалистам
· Принять участие в онлайн-опросе о необходимости изменения подходов при выплате "подъемных" молодым специалистам
| 
